Personvernerklæring: Ditt personvern er veldig viktig for oss. Vårt selskap lover å ikke røpe din personlige informasjon til noen ekspanien til de eksplisitte tillatelsene dine.
Chief Sustainability Officers (CSO), som har ansvaret for å føre tilsyn med et selskaps bærekraft, har en omfattende og interessant stillingsbeskrivelse, ifølge Laurel Brunner fra Verdigris -prosjektet.
Hvorfor er det så få CSO -er i trykkeri- og forlagsindustriene når vi har administrerende direktører, CTO -er, CMOs, finansdirektør og CPOs? Flertallet av virksomheter i utskrifts- og publiseringssektorene er små til mellomstore bedrifter. Som et resultat kan det være dyrt å ansette en person til å føre tilsyn med miljømessig bærekraft. I tillegg kan det hende at mindre selskaper ikke kan opprettholde en dedikert CSOs posisjon på lang sikt. Det er mer fornuftig å legge rollen til allerede eksisterende roller som finans eller forretningsutvikling. CSOs mandat er å lede spissen for organisasjonens overordnede oppdrag og dedikasjon til å fremme og føre tilsyn med bærekraftsprogrammer. I denne situasjonen er det imidlertid en sjanse for å miste konsentrasjonen, derfor må hengivenhet være urokkelig.
Det må erkjennes at utskrifts- og publiseringsindustrien, så vel som forsyningsnettverkene som støtter dem, har et lappeteppeforpliktelse til bærekraft. Å gjøre bærekraft til en sentral plikt eller ansvar er ganske uvanlig fordi det generelt ikke blir sett på som en topp prioritet i bransjen. Selv om hele firmaet kan støtte innsatsen for å skape en mer bærekraftig organisasjon og næringsliv, er bærekraft på periferien til de fleste ledernes perspektiver. Dessverre eksisterer det fortsatt mer i teorien enn i virkeligheten. Uansett størrelse på organisasjonen, bør alle virksomheter imidlertid prioritere miljøpåvirkning.
I tillegg må de være klare for pågående og ofte slitsom kunnskapsutvikling. Det vanskeligste aspektet ved rollen kan være å komme med konsepter og ha iherdighet til å endre seg, endre, endre gamle vaner. Det må være ansvarlig og effektivt.
July 19, 2024
February 28, 2023
November 18, 2022
September 13, 2023
June 13, 2023
E-post til denne leverandøren
July 19, 2024
February 28, 2023
November 18, 2022
September 13, 2023
June 13, 2023
Personvernerklæring: Ditt personvern er veldig viktig for oss. Vårt selskap lover å ikke røpe din personlige informasjon til noen ekspanien til de eksplisitte tillatelsene dine.
Fyll ut mer informasjon slik at det kan komme i kontakt med deg raskere
Personvernerklæring: Ditt personvern er veldig viktig for oss. Vårt selskap lover å ikke røpe din personlige informasjon til noen ekspanien til de eksplisitte tillatelsene dine.